«Теория каст и ролей» читать онлайн книгу 📙 автора Алексея Крола на MyBook.ru
image
  1. Главная
  2. Соционика
  3. ⭐️Алексей Крол
  4. 📚«Теория каст и ролей»
Теория каст и ролей

Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook

Недоступна

Премиум

4.41 
(400 оценок)

Теория каст и ролей

79 печатных страниц

Время чтения ≈ 2ч

2022 год

12+

Эта книга недоступна.

 Узнать, почему
О книге

Революционная книга, которая еще до публикации получила десятки тысяч приверженцев. Автор описывает касты современного общества: чиновники, жандармы, рабы, профессионалы, топ-менеджеры, олигархи, бизнесмены, властители, жрецы и др. Чем выше каста – тем большими свободами и возможностями обладают ее члены Переход из касты в касту определяют роли, которые играет человек на жизненном пути.

«Теория каст и ролей» – это максимально честный мануал по продвижению в современном мире. Он помогает определить, к какой касте вы принадлежите и что нужно делать, чтобы постоянно повышать свой статус.


В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.

читайте онлайн полную версию книги «Теория каст и ролей» автора Алексей Крол на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Теория каст и ролей» где угодно даже без интернета. 

Подробная информация
Дата написания: 
1 января 2018
Объем: 
143744
Год издания: 
2022
Дата поступления: 
16 августа 2021
ISBN (EAN): 
9785041556389
Время на чтение: 
2 ч.
Издатель
3 502 книги
Правообладатель
22 417 книг

Dikaya_Murka

Оценил книгу

Как и все книги подобного рода, эта имеет один плюс и один минус, идущие в комплекте. Плюс в том, что здесь высказывается ценная мысль. Минус в том, что эта мысль всего одна, а растянута на всю книгу. И хорошо, что это хотя бы 150 страниц, потому как практика показывает, что может быть и больше.

Мысль очень простая, хотя и не для всех очевидная: "Успех в жизни зависит не от того, ЧТО ты делаешь, а от того, КАК ты это делаешь". Можно, конечно, заниматься самообманом, решив, что упорство, с которым ты овладеваешь мастерством, непременно принесет успех, но себя обмануть можно, а судьбу нет. Это книга очень резкая, неприятная, зато дает ответ на вопрос, которым многие задаются: почему талантливые люди попадают в просак, а ушлые пробиваются наверх. Вопрос этот, как мне кажется, во многом продиктован советским ментальным наследием, которое передалось даже поколению нынешних 30-летних, выросших в рыночной среде. Им его передали родители, которые выросли в абсолютно другой системе, ценности которой неприменимы к нынешней. Потому что в нынешней талант и ушлость - это совсем не противоположные понятия. Более того, ушлость - это и есть талант. Ведь, давайте задумаемся, а кого у нас называют ушлым? Человека, способного крутиться, подстраиваться, менять свой взгляды вместе со с изменениями в окружающей среде. Это еще называют способностью адаптировать. Самой ценной для вообще всего на нашей планете. Нравится это кому-то или нет. И читать книгу будет очень неприятно, потому что в процессе придется обнаружить в себе массу малопривлекательных вещей. Например то, что знание профессии в деталях не относит автоматически к Профессионалам. Можно быть превосходным специалистом, но при этом оставаться всю жизнь Рабом, потому что Профессионал - это не только тот, кто умеет что-то хорошо делать, но и умеет хорошо продавать - себя или плоды своего труда.

Это лишь один из постулатов общей Теории Каст и Ролей, которую представляет здесь автор. Система на самом деле очень простая. Не долго думая, автор решил выстроить книгу по принципу мануала компьютерной игры, в которой дается простое и точное описание видов оружия, условий и персонажей. Есть касты - это социальные страты, на которые поделено общество А есть роли - это совокупность тех навыков, качеств и убеждений, которыми мы обладаем. Смысл жизни - переход из более низкой в более высокую касту, а осуществить его можно лишь последовательно меняя роли. Поэтому если вы реши, что торговля или управление людьми вам претит, поэтому вы будете совершать открытия в тихой лаборатории или писать шедевры в своей одинокой мастерской, то у Алекса Крола есть для вас неприятная новость - не выйдет. Для того, чтобы достичь успеха все равно придется научиться продавать, управлять или убеждать. Потому что - и это второй важный постулат Теории - эти качества напрямую связаны со способностью выстраивать правильные социальные связи. А от этого на 90% зависит успех всего, чем бы мы ни занимались.

Вам простят некомпетентность, но не простят серьезные нарушения в межличностных отношениях"

или

На самом деле, в основном только от результатов ваших контактов с людьми зависит изменение вашего общественного, а значит, и финансового положения. Множество людей имеет сходные с вашими профессиональные навыки, однако, когда вы общаетесь с теми, от кого зависит ваш рост, значение имеет впечатление, которое вы на них производите, а не ваша профессия"

И поспорить сложно: как биологический вид мы никчемны - лысы, мягки, слабы и очень уязвимы. Единственное наше преимущество, позволившее таким нескладухам поработить планету - это способность объединяться. Человек существо социальное, от этого в буквальном смысле зависит его выживание. Так что вполне логично, что социальные навыки всегда будут оставаться важнее всех прочих. Иными словами, то, кто рисует лучше не так важно. Важно, кто лучше сумеет организовать персональную выставку. А для этого надо найти спонсора, грамотного продавца, выстроить отношения с прессой, заинтересовать потенциальных покупателей. Ну, в книге написано :)

Есть еще вариант спросить - а зачем вообще нужно это перемещение из касты в касту? По-настоящему свободен лишь тот, кто не признает каст. Но во-первых, если вы не признаете касты, это свсем не значит, что касты не признают вас. А во-вторых, я же сказала, что эта книга полна оплеух.

Есть распространенный миф, что на земле есть множество путей. Это иллюзия. Множество путей есть только у того, кто является хозяином своей судьбы.

А привилегия управлять судьбой есть лишь у высших каст. И можно быть, продолжая метафоры, превосходным математиком, но когда нет гранта или финансирования программы исследований, то остается лишь сводить концы с концами, репетиторствуя с тугодумами-школьниками. Неприятно признавать этот факт, но Крол прав. Большинство из нас - рабы. Об этом можно судить хотя бы по огромному количеству окружающих нас внешних факторов, любой из которых способен поставить под угрозу стабильность нашего существования. С другой стороны - признание проблемы это первый шаг на пути к ее решению. Поэтому мой совет - не закрывайте книгу сразу, как только видите что-то, возмущающее вас до глубины души. Во-первых, вы скоро привыкнете - она бесит буквально каждой страницей. А во-вторых, дискомфорт - это, в сущности, единственный двигатель прогресса. Хотя написать, реально, можно было бы в два раза короче))

27 мая 2018
LiveLib

Поделиться

JeanpaulMinifloppy

Оценил книгу

Спасибо автору за эту замечательную книгу. Мне понравилось,что в этой книге все описано простым понятным языком,ты не чувствуешь себя дураком,она дает тебе можно сказать пинок, после прочтения этой книги тебе хочется творить все больше и больше.Она подойдет тем кто ищет себя,да впринципе всем,кто любит такого рода книги. Автору спасибо еще раз огромное

26 ноября 2018
LiveLib

Поделиться

PavelNosikov

Оценил книгу

В книге есть и хорошее, и плохое.

Единственное явно хорошее - мысль, что индустрия личного развития и "самопомощи" (self-help) умалчивает о том, что текущее положение обращающихся к ней и его сохранение - кому-то вполне себе выгодно + описание причин, почему так происходит.
За это книга достойна не минимальной оценки, а 2 из 5 или 4 из 10.

Ну а плохого - не просто много, а очень много, куча пунктов по 8 статьям. Коротко: неуникальность, моральное устаревание вследствие оторванности от реальности, куча ошибок и противоречий в изложении теории, да еще и автор не живет сам же по ней и не живет.
По пунктам:

1. Основная мысль ("результат определяется скорее не тем, КАК вы действуете, а ЧТО именно вы делаете") действительно не нова, и в упомянутых в другом отзыве книгах Кийосаки она была подробно описана еще в 1990-х.

2. Зацикленность автора на заработке и представление, что все люди хотят одного и того же, говорит о том, что автор плохо понимает источники удовлетворенности человека в деятельности и реальный опыт людей в этом.
Осенившее его озарение с кастами и ролями он не проверил не только на представленность в мировой литературе, но и на соответствие реальной жизни.
Если бы он изучал научные исследования, как сделано в гиде 80000 Hours (только на английском) - он не стал бы писать "Смыслом и целью для человека является лишь перемещение от более низких уровней наверх. Не ради жажды власти и амбиций, это мотивационные химеры". Тот труд - гораздо более глубокий и обоснованный, если пересказать его в одном предложении, то для человека важнее всего вовлеченность, помощь другим, хороший уровень в выбранной деятельности, поддерживающие коллеги, соответствие остальной жизни и отсутствие основных проблем (долгая дорога, переработки, незащищенность, низкая оплата).
Если бы он знал реальный опыт людей, то не стал бы писать "уверяю вас, после прочтения книги и определённого умственного и духовного напряжения,
ваш уникальный смысл жизни будет ясен для вас, как горизонт осенью".
В этом плане более зрелым и полезным мне показался труд Елены Резановой, чья книга "Никогда-нибудь" вышла в 2018-м году. Ее вывод: понять свои предпочтения можно только после пробы реальной деятельности, они не всегда понятны заранее, без соответствующего опыта, опыт легко разбивает иллюзии, а кроме того, желания людей не уникальны и могут быть сгруппированы.

3. Книга мало того, что полна ошибок, помарок (о чем ниже) - так еще и морально устарела к моменту ее выпуска в печатном варианте в 2017-м году.

Современные книги и современное образование уже давно говорит о том, что всё слшиком быстро меняется, и невозможно не только предопределить всё наперед, но и даже собрать все факторы для этого, потому что они очень быстро меняются.
Но Алекс Крол пишет: "В результате, вы не можете сформулировать правильно курс вашей жизни потому, что у вас нет её карты".

Это не странно для книги, написанной в начале 2000-х. Но странно, что книгу без серьезной ревизии решили напечатать в 2017-м.

4. Одни из главных мыслей книги расположены на странице 127:
"Успешная судьба складывается из правильной последовательности ролей Специалиста, Торговца, Управленца, Предпринимателя, Финансиста и Политика. Неуспешная судьба означает, что вам присущи только одна или несколько ролей: Специалиста, или Специалиста и Торговца, или Торговца и Предпринимателя. Любая НЕПОЛНАЯ КОМБИНАЦИЯ фундаментальных ролей означает неуспешную судьбу, даже если вы гений или очень умный человек. И всё потому, что из всех фундаментальных ролей только одна направлена на отношения с предметам и понятиями, а остальные направлены на отношения с людьми".
Это насколько важные, настолько и не соответствующие действительности мысли:
а) Автор отказывает в успешности всем, кто не пошел путем Предпринимателя, Финансиста и Политика? Это серьезно?
Могут ли по мнению автора быть успешными учёные? Например, Перельман, который плохо ладит с людьми, но который стал знаменитым после того, как просто отправил статью в журнал? Или многие другие, которые не остаются подчиненными своих руководителей, а значит - не Торговцы и не Преприниматели?
б) Мне кажется логичным умозаключение, что из из предложения про неполную комбинацию следует, что фундаментальные роли - это Специалист, Торговец и Предприниматель. Но ранее в книге в качестве фундаментальных описаны все описанные в ней роли.

5. Даже если отбросить всё сказанное выше, в рамках самой теории куча несоответствий и странных предположений.

а) бизнесмены от предпринимателей сделаны отличными как по размеру бизнеса (крупный и некрупный), так и по активности вклада в дело (пассивный доход и активная деятельность).
Простите, а откуда данные, что мелкие бизнесмены не могут получать пассивный доход?
Точнее, почему игнорируются данные, что это возможно?

б) "Конечная цель любых стратегий высших каст – попасть в касту Магнатов или Властителей."
Из Калифорнии не видно кучу Силовиков, которых вполне устраивает свое место?
Вроде же в приложениях разобраны минусы каждых каст и ролей - но нет, в тексте ни слова, что можно не желать минусов высшей роли/касты, предпочитая текущие.

в) "Те 5 процентов, которые принадлежат к высшим кастам, имеют своё дело, либо
один из трех его видов, которые здесь перечислены, либо сразу несколько."
Что?! Какое своё дело у Силовиков (они служат Властителям)? А у жрецов?

г) "Наличие у вас соответствующей роли является пропуском в высшие касты, а
также гарантией того, что вы там закрепитесь."
Интересно, почему Полонский, Чичваркин, Ходорковский и другие не воспользовались гарантией, которую им даровал Алекс Крол?
Ну и как расписаны судьбы на матрице - тоже не подтверждает эту мысль.

д) "Финансист - УПРАВЛЯЕТ людьми и влияет на них"
Странно, мне казалось, финансист - это про управление деньгами, а про людей - это Лидер и Управленец.

6. В пункте выше были несоответствия положений теории здравому смыслу.
Если вам захотелось читать дальше - то вот внутренние противоречия в изложении теории в книге.

а) Самая большая путаница - с "Чиновником".
Сначала мы находим чиновников в перечне низших каст.
Затем - следующие пассажи в тексте: "К примеру, среди представителей касты Рабов нет ролей Советника, Предпринимателя, Финансиста, Чиновника, Политика и Лидера", "Из Профессионала стать Чиновником, а затем Высшим управленцем" и т.д.
В принципе можно предположить, что автор просто запутался между Жрецами, Чиновниками (это касты) и Политиками (это роль). Но ведь для этого есть вычитка, нет?

б) "Бизнес Специалиста, Преподавателя, Агента – это продажа своего времени, квалификации, информации и готовых решений."
Простите, но при чем здесь агенты, если это - средняя каста: "Предприниматели и Свободные агенты
Владеют и управляют малым бизнесом, обеспечивают занятость и пропитание населения, создают ценность. Владеют тем, что им разрешили Властители и высшие касты"?

в) "Если Специалисту предложить решить абстрактную проблему, с которой он не знаком, он сразу начнет искать тех, кто в состоянии обеспечить его необходимыми
ресурсами, кадровыми и любыми другими."
Так вроде же неспособность делегировать - основное отличие Специалиста от Управленца, разве нет?

В анализе конкретных примеров (которые автор тоже решил выдумать из головы, хотя мог бы проанализировать вполне конкретных людей) тоже противоречия.

г) В судьбе Активного предпринимателя последний пункт: высшая каста Рантье с низшей ролью Исполнителя.
Как?!
Ведь высшей касте не может соответствовать низшая роль, про это вся книга!
И почему Креативный профессионал в касте Рантье оказался с ролью Финансиста?

д) Откуда у Талантливого неудачника роль Лидера, если в описании Лидера прямо написано, что "Находит общий язык со всеми", а в описании Талантливого неудачника - что он постоянно ссорился с другими?
Как при этом можно с высшей ролью Лидера быть в низшей касте Раба? Что это означает?

е) Как при полном соответствии средней касты Предпринимателя и средней роли Предпринимателя в матрице появляются Предприниматели с низшей кастой Раба?

Итого матрицы так прекрасны, что не понятно, как они могут уживаться с предыдущим текстом: тут и низшая роль с высшей кастой, и высшая каста с низшей ролью.

И это даже если не придираться к тому, что одни и те же касты и роли фигурируют под разными названиями (Предприниматель-Продюсер, Продавец-Торговец и т.д.)

7. Помимо ошибок вызывают вопросы странные суждения автора.
"Самые ценные ресурсы – не возобновляемые или безвозвратно утраченные.
На ранних стадиях – это подземные ископаемые, на поздних – места для благоприятного проживания, чистый воздух, вода и пища."
Простите, а как же круговорот воды в природе? Источники если и иссякают, то проблема не носит массовый характер.

8. Автор пропагандирует уход от низших ролей, но при этом не нанял ни корректора, ни редактора, а решил сделать всё сам.
Иначе чем еще объяснить кучу повторяющихся орфографических ошибок ("Мета смысл", "Кстати, не многие мечтают стать", "любого не конструктивного поведения.", "Продюсер созидаёт")?
А схемы, нарисованные одна поверх другой, в результате чего отсутствие серого фона пустой клетки объясняется не логикой, а тем, что в предыдущем примере она была непустой?
Также автор пропагандирует важность отношений над результатами, но при этом пишет, что "Талантливый неудачник – мой любимый персонаж в силу своей распространённости. Ощущение такое, что все люди с интеллектуальными способностями выше среднего
попадают под эту категорию."
То есть считать способности всех успешных людей не выше среднего - это не урон для отношений? Или считается, что если прямых отношений с читателями нет, то и урон нанести нечему?

14 августа 2018
LiveLib

Поделиться

Есть успешные и неуспешные судьбы. Ничего более нет. Успешная судьба складывается из правильной последовательности ролей Специалиста, Торговца, Управленца, Предпринимателя, Финансиста и Политика. Неуспешная судьба означает, что вам присущи только одна или несколько ролей: Специалиста, или Специалиста и Торговца, или Торговца и Предпринимателя. Любая неполная комбинация фундаментальных ролей означает неуспешную судьбу, даже если вы гений или очень умный
7 октября 2021

Поделиться

как правило, отсутствует внятный подход к самому фундаментальному вопросу: определению смысла жизни, формированию корректных и осмысленных целей.
6 октября 2021

Поделиться

Наши смыслы ограничены нашим собственным узким опытом, а также опытом знакомых и родителей – людей, принадлежащих к тому же кругу. Их жизненный опыт не намного более, если не менее, широк, чем ваш.
6 октября 2021

Поделиться