Цель – это такой внутренний образ, который вы держите в своем сознании. И этот образ, эта картинка должна изображать какую-то определенную ситуацию. В этом образе вы должны видеть собственное тело, себя и вы должны видеть себя в той ситуации, в которой эта цель уже осуществилась. И эта ситуация должна служить доказательством того, что ваша цель уже реализовалась.
1. Чего именно вы хотите? 2. Что вы будете видеть, слышать, чувствовать, когда у вас это будет?3. Как вы узнаете о том, что у вас это уже есть?4. Что даст вам достижение этой цели и что она позволит вам делать? 5. Как отразится ваша цель и процесс ее достижения на других сферах вашей жизни?
1) «А» – около 15% самых важных задач дающих 65% результатов.
2) «В» – задачи средней степени важности обычно составляющие 20% от общего количества и приносящие 20% результатов.
3) «С» – оставшиеся 65% задач, на долю которых приходится 15% результатов.
Для определения очередности задач можно воспользоваться такими методами, как:
– Техника ранжирования;
– Принцип Парето;
– Модель (метод) АВС;
– Метод Д. Эйзенхауэра;
– Метод «удовольствие – необходимость – результат».
Вопрос, начинающийся со слова «почему» относится к особой категории – это вопрос о причинах происходящего, отбрасывающий человека к прошлому и включающий оправдательную позицию.
Очень понравилась метафора Н. Гульчевской, АСС ICF коуча, о «коробочном мышлении». Очень часто в силу своих привычек, как результата привычного мышления и действия, мы находимся в некоторой коробочке, стенки которой заданы нашими внутренними и внешними ограничениями, когда человек испытывает страх всякий раз
причиной эмоциональных проблем человека могут являться его внутренние убеждения, основанные на иррациональных суждениях. В отличие от рациональных суждений, признаками которых служат истинность и подтверждение суждения опытом, относительность, умеренность в плане отсутствия сильных эмоций и эффективность их для достижения поставленной цели, иррациональные суждения легко распознать по таким проявлениям, как:
Есть временной показатель, который показывает, пользуется ли человек ресурсом этих людей. Это 5 часов общения в течение месяца. И если клиент не пользуется ресурсами людей, которые вдохновляют и поддерживают его, то с кем он общается?