Книги, похожие на  «Краткое содержание Теория ограничений Голдратта. Системный подход к непрерывному совершенствованию»

Этот текст – сокращенная версия книги «Пять пороков команды. Притчи о лидерстве». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.Почему без слаженного взаимодействия терпят фиаско даже способные команды? Их силы и энергию отнимает внутренняя борьба. Ухудшение психологического климата, отсут...

Этот текст – сокращенная версия книги «Принцип пирамиды Минто». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.Произведение раскрывает понятие «принцип пирамиды» в составлении деловых текстов. Это структура повествования от главного к второстепенному, подчиненная определенным правилам. Барб...

Этот текст – сокращенная версия книги «Как измерить все, что угодно. Оценка стоимости нематериального в бизнесе». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.Убежденность в том, что большинство нематериальных явлений и параметров в бизнесе экономике не поддается измерению, давно потеряла...

Этот текст – сокращенная версия книги «Лидер и Племя. Пять уровней корпоративной культуры». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.Для людей характерно вступать в различные группы с целью достичь определенных высот. Человек давно осознал, что добиться успеха эффективнее не в одиночк...

Этот текст – сокращенная версия книги «Первые 90 дней. Стратегии успеха для руководителей всех уровней». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.«Первые 90 дней» – это практическое пособие для будущих лидеров или руководителей, недавно вступивших в должность. Оно будет полезно менедж...

Этот текст – сокращенная версия книги «Дао Toyota. 14 принципов менеджмента ведущей компании мира». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты. Компания Toyota относится к числу самых успешных в мире. Признание пришло к ней очень быстро, и много бизнесменов желает повторить ее успех, ст...

Эта книга – инструкция по повышению командной эффективности. С точки зрения автора, продуктивность команды гораздо важнее продуктивности личной: трудно выдавать максимальные результаты, если коллеги не умеют работать слаженно и быстро. Лора Стэк выделяет четыре главных аспекта («ключа»): справедл...

Этот текст – сокращенная версия книги «Драйв. Что на самом деле нас мотивирует». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.Дэниел Пинк в своей книге «Драйв. Что на самом деле нас мотивирует» рассматривает старые и существующие модели управления бизнесом. Большинство предпринимателей се...

В своей новой книге выдающийся теоретик менеджмента Генри Минцберг предлагает радикально переосмыслить существующие стратегии управления организацией. Противник формального подхода в любой работе, автор рассуждает на «неудобные» темы: отсутствие «души» в современных компаниях; важность традиций п...

Этот текст – сокращенная версия книги «Искусство системного мышления. Необходимые знания о системах и творческом подходе к решению проблем». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.Задумывались ли вы о том, как вы мыслите? Так, как нас учили с детства – логически, линейно, формальным...