Как поддерживать дела в порядке. Принципы полноценной жизни без стресса

Отличная книга, одно из открытий 2010 года.
Как человек, страдающий недостатком самоорганизации, и вечно "борющийся с этим недугом", оценил по достоинству.
Это третья книга Аллена, после Как привести дела в порядок и Как быстро привести дела в порядок. 52 принципа эффективности без стресса.
Казалось бы, что новую книгу уже не о чем писать: все основополагающие принципы уже были расписаны в первой, конкретные примеры и советы - во второй; зачем нужна третья? Пережёвывать уже написанное? Отказываться от зарекомендовавшей себя во всём мире методики и предлагать что-то новое? Признаться, я сам не знал, что же там может быть, под обложкой, и морально готовился к разочарованию.
Но в кои-то веки был весьма и весьма приятно удивлён. Нет, новых методик нам не предложили. Нет, старое не пережёвывалось. Аллен просто показал, как надо фокусироваться на проблемных точках; что может случиться, когда какие-то элементы системы не работают; как и зачем с этим бороться. Поэтому утверждение издательства, что книга будет полезна как неофиту, так и гуру от GTD, оказалось полностью и целиком верным.
А Аллену - респект и уважуха; суметь из уже отработанного материала добыть столько полезного - действительно признак Мастера.
Поэтому блокнот с ручкой поближе и вперёд, за книгу.

Однозначно практичная книга, хотя в ней отсутствует концепция как и что делать, но даются рекомендации, чтобы не входить в фазу стресса. Рекомендуемы в книге рецепты решения проблем проверены на практике, что доказывает о реалистичности применимости рецептов, и адаптации западного опыта к нашему. У автора имеется ещё 2 книги, это только одна из них, так что результат будет более эффективным, если разобраться со всей концепцией по порядку. В своем деле он профи и много с кем работал !

Хоть в аннотации и сказано «легендарная методика Дэвида Аллена», то в этой самой методике я не нашел ничего легендарного или хотя бы уникального. Да, при первом впечатлении может показаться, будто методика и в самом деле «легендарная». Но, образно говоря, это та же курица, только вид с боку. По сути, в книге описан классический тайм-менеджмент. Пересказывать его не буду, но любой, кто прочтет хотя бы с пяток книг по тайм-менеджменту, легко узнает знакомые принципы и подходы.
Ценность книги в другом. Автор рассматривает тайм-менеджмент с точки зрения борьбы со стрессом. Иначе говоря, объясняет, почему, как и каким образом самоорганизация помогает бороться со стрессом. Признаться, с такой точки зрения я тайм-менеджмент еще не рассматривал.
Еще могу отметить, что именно с помощью этой книги до меня дошел простой принцип хорошей самоорганизации. Звучит он так: делай не то, что нужно, а что можешь сделать сейчас. Например, если с творчеством не так, то можно заняться рутиной. Если времени мало, то лучше заглянуть в свой органайзер, а не браться за нового «слона».