Отзывы на книгу «Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности»

Мне бы очень хотелось, чтобы как можно больше руководителей прониклись подходом к выполнению работы, который пропагандирует Ленсиони в своей книге. И как можно больше людей прониклись мыслью, что лидер (начальник, гос служащий) это не гарантия власти и денег, а прежде всего ответственность и служение.

Просто и по делу, возможно некоторые Советы покажутся противорчивы в сравнении с российскими реалиями. Но и российские реалии менеджмента очень часто говорят о мотивах лидерства, ориентированного на вознаграждения.
Взял с собой : на что стоит обратить внимание в ежедневной работе

Легко, по делу, с хэппи-ендом. На самом деле книга дает хорошую пищу для размышлений и действительно способна заставить по рефлексировать, а не сбился ли ты с пути лидерства.