«Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство» читать онлайн книгу 📙 автора Светланы Ивановой на MyBook.ru
image
  1. Главная
  2. Менеджмент и кадры
  3. ⭐️Светлана Иванова
  4. 📚«Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство»
Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство

Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook

Премиум

4.33 
(67 оценок)

Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство

133 печатные страницы

Время чтения ≈ 4ч

2013 год

12+

По подписке
549 руб.

Доступ ко всем книгам и аудиокнигам от 1 месяца

Первые 14 дней бесплатно
Оцените книгу
О книге

Эта книга об оценке характеристик и особенностей кандидатов и сотрудников компании, о том, как правильно задавать вопросы и верно интерпретировать ответы, быстро и безошибочно определять, соответствует ли человек предлагаемой должности.

Книга доступна только в формате epub, который поддерживается практически всеми современными устройствами и многими программами для компьютера. Онлайн-чтение для этой книги – недоступно.

читайте онлайн полную версию книги «Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство» автора Светлана Иванова на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство» где угодно даже без интернета. 

Подробная информация
Дата написания: 
1 января 2011
Объем: 
239871
Год издания: 
2013
ISBN (EAN): 
9785961429374
Время на чтение: 
4 ч.
Правообладатель
1 830 книг

Анна Чернышова

Оценил книгу

Думаю каждому HR специалисту нужно прочитать данную книгу!
30 октября 2022

Поделиться

Данила Доронин

Оценил книгу

Не хватает правильных ответов
19 октября 2022

Поделиться

Что такое успешная карьера в маркетинге? Почему одним важно постоянно расти профессионально, а другим нет? Назовите критерии, по которым можно определить, что руководитель в сфере маркетинга вырос профессионально за три года
9 августа 2023

Поделиться

что он мог бы работать более самостоятельно. При этом работу он в итоге выполняет. Приведите как можно больше объяснений его поведения и вариантов Ваших действий.
14 августа 2022

Поделиться

Опишите свою работу за последний год. Опишите свои достижения — то, чем Вы гордитесь. Назовите не менее 4–5 показателей успешности секретаря. Что вызывает азарт в работе? Что такое успех на работе? Руководитель дал Вам задание. Вы работаете над ним. Вдруг он неожиданно ставит Вам новую задачу. Ваши действия?
9 августа 2022

Поделиться

Автор книги

Светлана Иванова

28 книг