«Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов» читать онлайн книгу 📙 автора Александра Остервальдера на MyBook.ru
image
  1. Главная
  2. Кадровый менеджмент
  3. ⭐️Александр Остервальдер
  4. 📚«Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов»
Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов

Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook

Премиум

3.1 
(10 оценок)

Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов

105 печатных страниц

Время чтения ≈ 3ч

2022 год

0+

По подписке
549 руб.

Доступ ко всем книгам и аудиокнигам от 1 месяца

Первые 14 дней бесплатно
Оцените книгу
О книге

В пятой книге серии Strategyzer теоретик бизнеса Алекс Остервальдер и его соавтор Стефано Мастроджакомо рассказывают об инструментах эффективной командной работы. Это книга для тех, кто только готовится стать лидером или уже возглавляет рабочую группу, отдел, департамент и даже целую компанию. В ее основу легли идеи семи выдающихся современных мыслителей, психологов, антропологов и специалистов по управлению – Стивена Пинкера, Ива Пинье, Эми Эдмондсон и других. Приемы, о которых рассказывают Остервальдер и Мастроджакомо, помогут сделать команду любого размера слаженной, создать и поддерживать атмосферу доверия и психологической безопасности. Вы научитесь грамотно распределять нагрузку, конструктивно разрешать конфликты и развивать компетенции всей команды и каждого ее члена.

читайте онлайн полную версию книги «Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов» автора Александр Остервальдер на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов» где угодно даже без интернета. 

Подробная информация
Дата написания: 
1 января 2021
Объем: 
190314
Год издания: 
2022
Дата поступления: 
20 мая 2022
ISBN (EAN): 
9785961479133
Переводчик: 
Е. Бакушева
Время на чтение: 
3 ч.
Правообладатель
1 832 книги

Александр

Оценил книгу

Интересно но если честно ожидал большего. Метод не является универсальным- не везде применим. И уж точно не для начинающих бизнесменов. В целом полезно для ознакомления. Рекомендую!
4 октября 2023

Поделиться

Михаил Коробейников

Оценил книгу

Полный ноль
27 января 2024

Поделиться

Слаженность — залог успеха Чем бы ни занималась команда — от организации вечеринки до создания самолета, результат ее деятельности во многом зависит от слаженности. Обеспечение слаженности — это процесс трансформации индивидуальных вкладов в общий результат. Он превращает людей, занятых своим делом, в эффективных членов коллектива. Работа в команде требует больше усилий, чем труд в одиночку, — помимо выполнения своей части работы члены команды должны постоянно синхронизировать действия друг с другом. Результатом является достижение более масштабных целей.
22 июня 2022

Поделиться

Автор книги

Переводчик

Другие книги переводчика

Подборки с этой книгой