Цитаты из книги «Обязанности владельца компании» Александра Александровича Высоцкого📚 — лучшие афоризмы, высказывания и крылатые фразы — MyBook.
image

Цитаты из книги «Обязанности владельца компании»

2 281 
цитата

Первая функция владельца – дать компании вдохновляющую основную цель и определить замысел. Независимо от того, начали ли вы свой путь как вайшья или относитесь к той редкой породе людей, в которых цивилизованный мир не смог убить кшатрия, – это первое, что вам нужно сделать.
6 июля 2018

Поделиться

Профессионализм – это сплав совершенных знаний, практических навыков и созидательных намерений.
23 ноября 2018

Поделиться

Цель поста владельца компании можно сформулировать так: «Объединять, вдохновлять и направлять способных людей на производство выдающегося продукта».
9 января 2019

Поделиться

Хорошую классификацию различных уровней побудительных мотивов16 дал Рон Хаббард, описав четыре основных уровня побудительных мотивов: – чувство долга; – личная убежденность; – личная выгода; – деньги.
10 ноября 2018

Поделиться

«Важно понимать, что продвижение целей и идеалов компании должно происходить постоянно, с момента создания компании».
10 декабря 2021

Поделиться

Но в то же время владелец – это единственный человек в компании, у которого есть обязанность ставить цели всей группе. Только ему приходится формулировать эти цели и направлять на них внимание всех членов группы. И здесь кроется подвох – владелец может путать собственные цели и замыслы с целями и замыслами компании.
8 ноября 2018

Поделиться

Только когда сотрудники желают достигать цели компании, вы увидите блеск в их глазах, и они будут полны энергии и творчества.
12 сентября 2018

Поделиться

Для поддержания дисциплины у вас есть руководители, не позволяйте им перекладывать на постановщика целей работу по поддержанию порядка. Ваша работа заключается в том, чтобы вдохновлять группу на победы.
10 ноября 2018

Поделиться

Так что, создавая удивительное будущее своей компании, забудьте пошлые идеи о скромности и реалистичности, которые, возможно, вам навязывали люди, не создавшие ничего выдающегося. Создание будущего начинается с согласия людей в отношении этого будущего. И над этим согласием имеет смысл поработать.
11 ноября 2018

Поделиться

Если вы хотите, чтобы ваши цели и ваша группа были сильными, вам необходимо помнить два момента: • старайтесь не давать повода для критики в свой адрес; • не позволяйте никому критиковать вас, даже если есть какие-то поводы для этого.
10 декабря 2021

Поделиться