Цитаты из книг автора «Бен Хоровиц»

Думаю, что я принял решение помочь незнакомому человеку потому, что слишком хорошо знал, что такое отчаяние.

Отец повернулся ко мне и спросил: «Сынок, ты знаешь, что стоит действительно дешево?» Я понятия не имел, о чем он говорит, поэтому ответил: «Нет, а что?» Он сказал: «Цветы. Цветы стоят совсем недорого. А ты знаешь, что обходится очень дорого?» Я опять ответил: «Нет, а что?» Он сказал: «Развод».

В плохих компаниях с исчезновением прибыли исчезают и сотрудники.

Ты постоянно пребываешь или в эйфории, или в ужасе, а невозможность выспаться придает обеим эмоциям особую силу.

«Я обещаю им, что не будет сюрпризов. Если возникнут проблемы, они услышат об этом в первую очередь от меня, причем сразу, и у них будет время найти для себя другой вариант. В обмен они должны сообщать мне как можно раньше о любых своих недовольствах».

Они оба оценивали людей не по званиям и цвету кожи, а по личностным качествам и потенциалу — то есть их интересовало, кем они могут стать, если дать им возможность.

Культура вашей компании должна быть уникальным отражением вашей личности, ваших убеждений и стратегии — и она должна трансформироваться по мере роста компании и изменения обстоятельств.

Культура программирует действия всей организации, но, как в компьютерных программах, в каждой культуре есть свои дефекты — баги. Причем исправить культуру намного сложнее, чем программу.

Он считал, что либо ты продаешь, либо продают тебе: если ты не продаешь клиенту свой продукт, то клиент навязывает тебе причины, по которым он не собирается покупать его.

Культура должна развиваться и меняться вместе с миссией.