Потребность в корпоративном внедрении тайм-менеджмента обусловлена следующими факторами.
Растущие темпы изменений экономической среды требуют передачи сотрудникам компании больших полномочий, оперативного принятия ими самостоятельных решений и самостоятельной организации и планирования своей работы.