Что делать тем, кто от природы не обладает зачатками бунтарства, кто всю жизнь придерживался правил и не раскачивал лодку? Один из советов, который приходит на ум: помогите другим пытающимся это сделать. В следующий раз, когда ваш подчиненный придет к вам с идеей, полезной для бизнеса, но требующей изменить статус-кво, не убивайте ее на корню, поддержите его в презентации и продвижении нового подхода. И вы сами удивитесь, как странная идея, пусть и модифицированная в процессе обсуждений, может породить инновацию у вас в отделе.