Как общаться со вчерашними коллегами или с новым коллективом, если стал начальником

Первое время одна из главных задач нового начальника — зарекомендовать себя в коллективе. Сделать это человеку извне немного легче, потому что для всех он – белый лист. Но и тут можно накосячить — и тогда команда расслабится, начнет затягивать сроки и забивать на задачи.

Но у руководителя, который вырос внутри команды, своя сложность — заново выстроить отношения. Только месяц назад он общался на равных с коллегами, смеялся с ними над руководством, а теперь сам стал боссом.

Таймкоды

1:51 — «Я пришёл на руководящую должность в новую компанию»‎

6:18 — «Меня повысили, и теперь я руковожу коллегами»

9:46 — «Руковожу командой, которая работает непродуктивно и, кажется, меня не слушает»

Регистрируйтесь в Мегаплане: megaplan.ru/l/podcast/

Подписывайтесь на телеграм-канал, где мы рассказываем больше об управлении и эффективности: t.me/thebigplans

По вопросам: marketing@megaplan.ru